今天给各位分享连续工龄是如何回事？的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

连续工龄指的是依照过去国家的制度，工龄连续的时间。主要以审核职工档案为准。可实际上，职工的连续工龄从辞职开始就中断了。连续工龄源自于1951年《劳动保险条例》和1957年《关于工人、职员退休处理的暂行规定》。只有一般工龄，没有连续工龄，是没法退休领取退休金的。固然，这一规定实行养老保险制度以后也就被打破了。

依照《社会保险法》规定退休的条件是，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。累计缴费，包括实际缴费和视同缴费，这个缴费年限不必连续。

其实不单单是个人主动辞职，包括被单位开除、追究刑事责任等情况连续工龄都会被清零，需要从再次就业开始计算。

有一类特殊情况，就是从机关事业单位调入企业，相应的工龄可以转为视同缴费年限。养老金计算的有关规定，依照企业计算。

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