大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于、投行和四大互（si）怼（bi）大战！这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

近日，一位普华永道的员工就在某社交平台提出了这个问题，但是却引发了一场投行和四大的隔空撕逼大战！

四大人认为：券商的财务水平进不了四大，工作内容就是复制券商审计报告、律师的律师报告进行黏贴，只是做材料。而且认为做投行的人都没有什么核心专业能力，只会拉皮条。

券商的人是进不了四大的，而四大的人进投行绰绰有余。

而投行人则认为：四大工作强度高工资低，所谓的能学到更多专业知识，那又怎样呢？你有无想过你学这些所谓的知识有什么用呢？你自己努力把证书考出来，在谁眼里都是一样的。投行你自己留意，一样能学到很多东西。不但是会计审计，还有行业、法律知识。一个公司如何起步的，如何玩成功的，这都是投行才会去了解的。更重要的是人与人之间的沟通交换，这绝对是四大出身的人的短板，四大的环境还是太单纯了。

另外投行的人认为在四大你能接触到客户人员，大多都是底层财务人员；在投行，有更多机会认识到更高层一点的人、律师、评估师等等，这些人好好维系都是你以后的资源。

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